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上海市國資委召開市值管理工作座談會,央國企占比高的紅利國企ETF(510720)有望持續(xù)受益,可月月分紅每年最多可分紅12次

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2024-07-17 10:10:24

紅利國企盤中回調(diào),陜西煤業(yè)、兗礦能源、恒源煤電、中國神華、潞安環(huán)能、淮北礦業(yè)等多股下跌,紅利國企ETF(510720)跌0.7%,近5日凈流入額超1.1億元。

7月16日,上海市國資委召開市值管理工作座談會。上海市國資委黨委書記、主任賀青指出,要堅(jiān)持多措并舉,提升上海國有控股上市公司市值管理能力和水平。要把持續(xù)的價(jià)值創(chuàng)造作為市值管理的基礎(chǔ),集中資源發(fā)展核心主業(yè),推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級,提升全要素生產(chǎn)率和盈利水平。要把規(guī)范的價(jià)值管理作為市值管理的關(guān)鍵,用好各類市值管理工具和資本市場平臺,圍繞本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局。要把有效的價(jià)值傳導(dǎo)作為市值管理的保障,加強(qiáng)投資者關(guān)系管理,完善信息披露機(jī)制,增強(qiáng)透明度和誠信度,打造負(fù)責(zé)任的上市公司形象。

紅利國企ETF跟蹤上證國企紅利指數(shù),央國企占比高,有望持續(xù)受益市值管理等措施發(fā)展。另外紅利國企ETF(510720)可月月分紅,每年最多分紅12次。自2024年5月15日上市至今,紅利國企ETF連續(xù)三個(gè)月分紅,有望幫助用戶實(shí)現(xiàn)落袋為安,帶來更好的投資體驗(yàn)。

民生證券指出,上證國企紅利全收益指數(shù)長期表現(xiàn)穩(wěn)健,自成立以來的年化收益率為11.52%,超額收益明顯,相對于同類指數(shù)具有明顯的配置優(yōu)勢。另外,紅利國企ETF的可月月分紅的機(jī)制,在當(dāng)前市場環(huán)境下,無疑增加了其吸引力,成為投資者在震蕩市場中尋求避險(xiǎn)和穩(wěn)定收益的不錯(cuò)選擇。

注:市場觀點(diǎn)隨市場環(huán)境變化而變動(dòng),不構(gòu)成任何投資建議或承諾。文中提及指數(shù)僅供參考,不構(gòu)成任何投資建議,也不構(gòu)成對基金業(yè)績的預(yù)測和保證。如需購買相關(guān)基金產(chǎn)品,請選擇與風(fēng)險(xiǎn)等級相匹配的產(chǎn)品?;鹩酗L(fēng)險(xiǎn),投資需謹(jǐn)慎。

基金收益分配原則為:1、在符合有關(guān)基金分紅條件的前提下,本基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行收益分配,具體分配方案以公告為準(zhǔn)。若《基金合同》生效不滿3個(gè)月可不進(jìn)行收益分配;2、本基金的收益分配方式為現(xiàn)金分紅;3、基金收益評價(jià)日核定的基金份額凈值增長率超過標(biāo)的指數(shù)同期增長率時(shí),可進(jìn)行收益分配。在收益評價(jià)日,基金管理人對基金凈值增長率和標(biāo)的指數(shù)同期增長率進(jìn)行計(jì)算;4、基金管理人可每月進(jìn)行評估及收益分配,在符合基金分紅條件下,可安排收益分配。評估時(shí)間、分配時(shí)間、分配方案及每次基金收益分配數(shù)額等內(nèi)容,基金管理人可以根據(jù)實(shí)際情況確定并按照有關(guān)規(guī)定公告;5、基于本基金的性質(zhì)和特點(diǎn),本基金收益分配無需以彌補(bǔ)虧損為前提,收益分配后基金份額凈值有可能低于面值; 6、每一基金份額享有同等分配權(quán); 7、法律法規(guī)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。 在不違反法律法規(guī)以及對基金份額持有人利益無實(shí)質(zhì)性不利影響的情況下,基金管理人可酌情調(diào)整以上基金收益分配原則,此項(xiàng)調(diào)整不需要召開基金份額持有人大會,但應(yīng)于變更實(shí)施日前在規(guī)定媒介上公告。

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