每經(jīng)AI快訊，近日，國務(wù)院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)法律糾紛案件管理辦法》?！掇k法》出臺后，國務(wù)院國資委政策法規(guī)局負(fù)責(zé)人就《辦法》回答記者提問稱，《辦法》專章對重大案件管理提出要求。一是明確中央企業(yè)可以結(jié)合實際確定本企業(yè)重大案件標(biāo)準(zhǔn)，同時，優(yōu)化了需報國務(wù)院國資委備案的重大案件標(biāo)準(zhǔn)，在此前5000萬元固定值的基礎(chǔ)上，增加了動態(tài)指標(biāo)，即“涉案金額達(dá)到中央企業(yè)上一年度經(jīng)審計凈利潤絕對值10%以上，且金額超過2000萬元人民幣或者等值外幣”，進(jìn)一步增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性。二是強(qiáng)調(diào)重大案件要及時報備，同時建立督辦機(jī)制，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，切實加大力度，依法維護(hù)權(quán)益。三是要求中央企業(yè)通過訴訟、仲裁、調(diào)解、和解等多元化糾紛解決機(jī)制妥善處理案件，對中央企業(yè)間的重大案件鼓勵通過協(xié)商方式解決，協(xié)商不成的，可以報國務(wù)院國資委指導(dǎo)協(xié)調(diào)，以盡快定紛止?fàn)?、?jié)約訴訟成本、維護(hù)良好形象。（國資委網(wǎng)站）