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萬科成都大區(qū)CEO變局:莫軍提前退休 “70后”王海武接棒

每經網 2015-09-10 19:38:01

萬科稱,這次人事調整不會影響成都區(qū)域的正常運營。

每經編輯 杜冉樂    

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每經記者 杜冉樂

近日,坊間傳聞萬科成都區(qū)域本部CEO莫軍辭職,這讓轉型中的萬科“航母”又駛入了多事之秋。

9月10日,坊間流傳萬科內部已通報了莫軍提前退休這一消息。按照萬科規(guī)定,該通報屬于保密,但還是走漏了風聲。當天,萬科官方向《每日經濟新聞》記者回應,上述傳聞屬實,王海武接替莫軍,擔任成都區(qū)域本部CEO。

王海武作為今年才被郁亮火速提拔起來的“70后”萬科新銳,他能否擔此重任?將被賦予什么樣的新使命?

萬科成都人事頻震蕩

去年10月份,莫軍攜手下的成都萬科原總經理張晉元、重慶萬科總經理陳運生,陪同郁亮在成都參加了萬科30周年川渝媒體會。

在媒體提問環(huán)節(jié),莫軍被提到了一個成都公司及成都大區(qū)的創(chuàng)新計劃問題,更多的問題被拋給了郁亮及成渝兩個一線城市公司的頭兒。

關于上述問題,莫軍回答說,“我們未來的方向一定是跟客戶直接接觸,而且是更早的接觸,我們相互地認同。”他認為,之前的做法是閉門造車,雖然很努力,也很好,但這個模式會被顛覆。

作為1967年出生的北京人,莫軍一副國字臉,胖乎乎的,給人和藹可親的印象,身材也很高大,不熟悉者還誤認為“胡軍”來了。

出身于清華建筑學科班,莫軍早在1991年就被王石挖去重用,2003年他曾辭職并加盟聯(lián)想旗下的融科智地,但1年后即重返萬科。

在酒席上,莫軍輪流與一桌一桌的媒體人推杯換盞,暢所欲言,盡顯豪爽。

今年4月份,坊間傳聞莫軍辭職創(chuàng)辦家裝公司。彼時,萬科剛發(fā)布了《萬科集團內部創(chuàng)業(yè)管理辦法》,使得傳聞看起來非常真實。但在萬科官網所示的高管團隊中,莫軍的身份一直未變,傳聞不了了之。

不過,時隔5個月之后,坊間再傳莫軍辭職,甚至萬科內部通報莫軍提前退休等小道消息。

9月10日下午,萬科集團新聞中心聯(lián)絡人陳穎告訴《每日經濟新聞》記者,“公司日前接到集團高級副總裁、成都區(qū)域本部首席執(zhí)行官莫軍的提前退休申請。莫軍說,希望有更多的時間陪伴遠在澳洲的家人。公司已任命集團副總裁王海武為成都區(qū)域本部首席執(zhí)行官。”

今年4月份,成都萬科原總經理張晉元突然辭職,而其在此位上僅呆了1年多。萬科成都區(qū)域本部副總經理沙驥火速補位。

“公司管理機制規(guī)范,人才梯隊完善,這個調整不會影響成都區(qū)域的正常運營。”陳穎說。

“扁平化”管理試驗

截至目前,王石時代所打造的萬科“夢幻組合”,已僅剩下郁亮、丁福源、丁長峰、解凍、張紀文、周衛(wèi)軍還留在萬科,徐洪舸、劉愛明、肖莉、毛大慶、莫軍等重臣先后離開。

今年6月份,任職多年的萬科董秘譚華杰,被擢升為集團高級副總裁,東莞萬科總經理王海武也被擢升為集團副總裁。

資料顯示,萬科高管團隊按照總部、區(qū)域及新業(yè)務3個方向設置了執(zhí)行副總裁、高級副總裁、集團副總裁的稱謂,以示區(qū)別。其中,集團副總裁升為17人,從資歷、職位上要稍低于高級副總裁,但均是萬科內部的青壯派,這從王海武被火速提拔為萬科成都區(qū)域本部CEO便可窺見一斑。

據了解,王海武出生于1978年,在萬科高管隊伍中屬于典型的“70后”新銳,畢業(yè)于中南財大會計系和吉林大學企業(yè)管理系,曾先后任職深圳萬科財務部,后從東莞萬科財務部經理,做到副總經理,現在又是萬科集團副總裁、東莞萬科總經理。

作為萬科的青壯派,王海武如何掌控以二三線樓市為主的萬科成都區(qū)域?

今年上半年,萬科廣深區(qū)域實現銷售面積226.1萬平方米,銷售金額329.2億元,上海區(qū)域實現銷售面積234.3萬平方米,銷售金額357.9億元,北京區(qū)域實現銷售面積217.1萬平方米,銷售金額233億元,成都區(qū)域實現銷售面積225.1 萬平方米,銷售金額179.5億元。

從數據上看,萬科成都區(qū)域銷售量與其他個別區(qū)域相當,甚至超過其他個別區(qū)域,但其銷售額卻差了一半。

萬科董秘譚華杰今年曾公開演講說,“我們希望未來萬科能把內部所有金字塔架構全部摧毀,通通改成平行的架構。”

《每日經濟新聞》記者采訪譚華杰時,他解釋說,目前萬科總部已把權力授權給區(qū)域公司,每個區(qū)域又不一樣,鼓勵他們個性化運作,發(fā)展特色項目,如有普遍意義,可以向其他區(qū)域推廣。

 

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