信和置業(yè)（HK00083，股價(jià)：7.92港元，市值：714億港元）《2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》以“構(gòu)建更美好生活”為綱領(lǐng)，聚焦綠色轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新研發(fā)及社區(qū)共融。企業(yè)MSCI ESG評(píng)級(jí)穩(wěn)居AA級(jí)，連續(xù)兩年入選《時(shí)代》全球500強(qiáng)可持續(xù)企業(yè)，但在供應(yīng)鏈覆蓋及生物多樣性量化目標(biāo)上仍有提升空間。

ESG亮點(diǎn)：科學(xué)減碳領(lǐng)跑行業(yè)?社區(qū)投資創(chuàng)新高

公司近中期減碳目標(biāo)通過(guò)SBTi（注：科學(xué)碳目標(biāo)倡議）認(rèn)證，承諾2050年凈零排放。以2018年為基準(zhǔn)，2030年范疇一、二碳排放強(qiáng)度降53.1%，范疇三目標(biāo)首度披露。2023年CDP（注：全球環(huán)境信息研究中心）氣候變化評(píng)級(jí)升至A-，連續(xù)兩年入選道瓊斯亞太可持續(xù)指數(shù)，GRESB（注：全球不動(dòng)產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展評(píng)級(jí)體系）亞太區(qū)多元化物業(yè)類(lèi)別排名第一。

員工義工計(jì)劃“信和友心人”累計(jì)貢獻(xiàn)21萬(wàn)小時(shí)，覆蓋10.1萬(wàn)基層群體，舉辦超400場(chǎng)活動(dòng)。推出亞洲首個(gè)“女性職場(chǎng)指數(shù)”金獎(jiǎng)?wù)J證，女性高管占比達(dá)45%，薪酬性別比1:1。

ESG不足：供應(yīng)鏈管理覆蓋有限 生物多樣性目標(biāo)模糊??

當(dāng)前30%供應(yīng)商通過(guò)ISO/ESG認(rèn)證，2030年目標(biāo)提升至50%，但未披露關(guān)鍵品類(lèi)（如建材）的可持續(xù)采購(gòu)比例。范疇三排放（供應(yīng)鏈相關(guān)）披露停留在方法論階段，缺乏年度減排量數(shù)據(jù)。

雖承諾2030年所有新項(xiàng)目開(kāi)展樹(shù)木評(píng)估，但未設(shè)定量化保護(hù)指標(biāo)。用水強(qiáng)度目標(biāo)（2030年降20%）覆蓋總部及51個(gè)物業(yè)公共區(qū)域，酒店、工地等高耗水場(chǎng)景未納入統(tǒng)計(jì)。

綜合評(píng)價(jià)：信和置業(yè)ESG表現(xiàn)穩(wěn)居香港房企第一梯隊(duì)：科學(xué)減碳路徑清晰，社區(qū)投資強(qiáng)度遠(yuǎn)超行業(yè)均值，科創(chuàng)生態(tài)布局搶占北部都會(huì)區(qū)發(fā)展先機(jī)。但亦存一定短板：供應(yīng)鏈透明度不足可能推高ESG風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià)，生物多樣性措施缺乏量化目標(biāo)。未來(lái)需加強(qiáng)供應(yīng)商碳數(shù)據(jù)追蹤，制定自然相關(guān)財(cái)務(wù)披露（TNFD）框架，方能在全球ESG評(píng)級(jí)中再進(jìn)一步。

【DeepSeek評(píng)上市公司ESG報(bào)告編審：付克友】

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