每經(jīng)記者 任 飛    每經(jīng)編輯 肖芮冬    

11月8日，浙商基金發(fā)布公告稱(chēng)，公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王波離任，離任日期為11月6日，劉巖于11月6日新任公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，截至11月8日，11月以來(lái)發(fā)生高管變更的人數(shù)已達(dá)10人，涉及富榮、國(guó)聯(lián)安、浙商、朱雀等基金公司。

浙商基金多次變更高管

11月8日，浙商基金發(fā)布公告稱(chēng)，公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人王波因個(gè)人原因于11月6日離任，劉巖新任公司總經(jīng)理和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

履歷顯示，劉巖歷任埃森哲（中國(guó)）有限公司資源行業(yè)事業(yè)部咨詢(xún)顧問(wèn)、浙商金匯信托股份有限公司信托業(yè)務(wù)部門(mén)信托經(jīng)理、萬(wàn)向信托股份公司信托業(yè)務(wù)二部總經(jīng)理、萬(wàn)向融資租賃有限公司總裁。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，過(guò)去幾年，浙商基金發(fā)生過(guò)多次高管變更。王波在2022年10月18日任職公司總經(jīng)理，彼時(shí)肖風(fēng)擔(dān)任代總經(jīng)理職務(wù)。2023年，公司督察長(zhǎng)、首席信息官等高管職務(wù)都發(fā)生過(guò)變更。進(jìn)入2024年，總經(jīng)理和副總經(jīng)理職務(wù)也有發(fā)生變更。

公司官網(wǎng)信息顯示，浙商基金于2010年9月28日獲批設(shè)立，同年10月正式開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，注冊(cè)地為杭州，注冊(cè)資本3億元。公司現(xiàn)有股東方包括民生人壽保險(xiǎn)股份有限公司、浙商證券股份有限公司和養(yǎng)生堂有限公司。

從公司的歷史規(guī)模來(lái)看，在王波擔(dān)任浙商基金總經(jīng)理兩年多的時(shí)間里，2023年二季度規(guī)模增長(zhǎng)明顯。Wind統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，彼時(shí)季度末統(tǒng)計(jì)的公司全部資產(chǎn)合計(jì)為611.01億元，總資產(chǎn)排第七十二位。截至2024年三季度末，其公募基金管理規(guī)模超過(guò)490億元，非貨規(guī)模為345億元。

公募行業(yè)高管變更頻繁

近期，公募基金業(yè)內(nèi)仍有多位高管發(fā)生變更。Wind統(tǒng)計(jì)顯示，截至11月8日，本月以來(lái)發(fā)生高管變更的人數(shù)已達(dá)10人，涉及富榮、國(guó)聯(lián)安、浙商、朱雀等基金公司。

最近兩年，公募行業(yè)高管變更頻繁，以2024年前10個(gè)月統(tǒng)計(jì)，Wind數(shù)據(jù)顯示，發(fā)生副總經(jīng)理變更的人數(shù)已達(dá)到116人，高管變更的人數(shù)已超過(guò)300人，達(dá)到313人。

從統(tǒng)計(jì)的具體職務(wù)類(lèi)型來(lái)看，包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)、首席信息官職位的新任、離任、轉(zhuǎn)任等情況，副總經(jīng)理的職務(wù)變動(dòng)較多。

當(dāng)然，在這些發(fā)生變更的高管中，有的也在管理基金產(chǎn)品，很多人因過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀而在之后升任公司高管。因此，外界除了關(guān)注人員變動(dòng)去向，也關(guān)注他們管理基金的穩(wěn)定性。

有分析指出，基金公司高管變更，一方面可能是股東出現(xiàn)了變化，或者為適應(yīng)市場(chǎng)需求和提高競(jìng)爭(zhēng)力，想通過(guò)調(diào)整高管團(tuán)隊(duì)尋求新機(jī)會(huì)；另一方面也可能是業(yè)績(jī)指標(biāo)、規(guī)模指標(biāo)等沒(méi)有達(dá)成董事會(huì)預(yù)期。此外，到齡退休、個(gè)人職業(yè)發(fā)展等原因亦有發(fā)生。

也有觀點(diǎn)認(rèn)為，隨著公募行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，基金公司希望通過(guò)調(diào)整管理團(tuán)隊(duì)來(lái)適應(yīng)市場(chǎng)變化。高管變動(dòng)能夠帶來(lái)新的投資策略和管理方法，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，有助于提升公司的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。