每經(jīng)編輯 何小桃    

8月1日，話題#事業(yè)單位招聘筆試3.17分排名第一#引發(fā)關(guān)注。

這次惹起爭議的考試是監(jiān)利市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘，一共是招聘100人。 惹起爭議的崗位是監(jiān)利市人工影響天氣辦公室的技術(shù)管理崗職位。

根據(jù)監(jiān)利市政府官網(wǎng)公布的《監(jiān)利市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員綜合成績公告》， 該崗位一位孫姓考生筆試成績3.17分，面試成績83.76分，最終綜合成績排名第一。另外一名考生筆試成績54.17分，面試成績?yōu)?分，最終綜合成績排名第二。

據(jù)貴州廣播電視臺公共頻道報道， 8月1日監(jiān)利市人力資源和社會保障局工作人員回應(yīng)稱，筆試不設(shè)最低分數(shù)線，只要有成績就可以。

湖北廣電融媒體報道，8月1日，網(wǎng)絡(luò)反映監(jiān)利市事業(yè)單位招聘筆試成績3.17分被錄取的情況之后，監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，迅速調(diào)查核實。經(jīng)查，該考生并未被錄取。

《監(jiān)利市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》于2022年4月2日在湖北省人事考試網(wǎng)和監(jiān)利市人民政府網(wǎng)發(fā)布，其中，監(jiān)利市人工影響天氣辦公室崗位招聘計劃數(shù)1個，共有4人繳費報名，2人棄考，2人參加筆試，兩名考生筆試成績折合后分別為54.17分和3.17分，經(jīng)過資格復(fù)審，兩名考生進入面試環(huán)節(jié)。 7月30日，該崗位筆試成績54.17分考生自愿放棄面試資格，造成只有筆試成績3.17分考生參加面試。

監(jiān)利市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布公告稱，經(jīng)監(jiān)利市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，鑒于該崗位僅有一人參加面試，且筆試成績過低， 取消該崗位招聘計劃。 針對網(wǎng)友反映的情況，將深入調(diào)查，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，將依法依規(guī)嚴肅追責(zé)問責(zé)。同時，感謝廣大媒體和網(wǎng)友對監(jiān)利事業(yè)單位公開招聘工作的監(jiān)督與關(guān)注。

編輯|何小桃 杜波

校對|王月龍

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