每經(jīng)記者 曾劍  舒冬妮  程雅    每經(jīng)編輯 張海妮    

圖片來源：視覺中國

康美案的宣判深深地影響了A股獨(dú)立董事的生態(tài)。

在康美藥業(yè)擔(dān)任獨(dú)立董事每年所獲酬勞僅10萬元左右，卻因財(cái)務(wù)造假被判上億元的連帶賠償。風(fēng)險(xiǎn)與收益的不對(duì)等，讓不少獨(dú)立董事打了退堂鼓。去年12月以來，A股爆發(fā)了一股獨(dú)立董事離職潮。而與此同時(shí)，上市公司給獨(dú)立董事開出的價(jià)碼也水漲船高?！睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者粗略統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，自去年12月以來，給獨(dú)立董事漲薪的上市公司已達(dá)12家，且漲幅普遍驚人，有的公司開出的獨(dú)董津貼甚至上漲了3倍達(dá)50萬元。“多兼職幾家上市公司，年薪幾百萬不是夢(mèng)！”有投資者戲稱。

對(duì)于獨(dú)董漲薪潮，一滬市上市公司董秘向記者表示：“市場行為，可以理解”。也有董秘認(rèn)為，相較于漲薪，公司的合規(guī)性可能更受獨(dú)立董事重視。 

獨(dú)董漲薪潮來襲

2月22日晚間，集友股份（603429,SH）、中關(guān)村（000931,SZ）分別發(fā)布公告，擬調(diào)整獨(dú)立董事津貼。其中，集友股份擬將獨(dú)董稅前津貼由6萬元/年調(diào)整為10萬元/年，漲幅約66.67%。中關(guān)村擬將獨(dú)董稅前津貼由9萬元/年調(diào)整為12萬元/年，漲幅約33.33%。同時(shí)，中關(guān)村表示，公司獨(dú)立董事出席董事會(huì)和股東大會(huì)的差旅費(fèi)，以及按《公司章程》行使職權(quán)所需的合理費(fèi)用，可在公司據(jù)實(shí)報(bào)銷。

對(duì)于給獨(dú)董大幅漲薪的原因，兩家公司的說法大同小異。集友股份稱，鑒于獨(dú)立董事對(duì)公司內(nèi)部體系建設(shè)和公司發(fā)展做出的重要貢獻(xiàn)，經(jīng)考察同行業(yè)、同地區(qū)獨(dú)立董事的薪酬水平并結(jié)合公司實(shí)際情況，決定給獨(dú)董調(diào)整薪酬。中關(guān)村則表示，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展及規(guī)范化運(yùn)作要求的持續(xù)提高，為進(jìn)一步發(fā)揮獨(dú)立董事的科學(xué)決策支持和監(jiān)督作用，結(jié)合公司所處行業(yè)、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及公司實(shí)際經(jīng)營狀況，決定調(diào)整獨(dú)董薪酬。

在此之前，亞鉀國際（000893，SZ）于2月21日宣布，擬將獨(dú)立董事稅前津貼由每人12萬元/年，調(diào)整為每人稅前50萬元/年，更是引發(fā)市場熱議。

亞鉀國際相關(guān)人士向記者表示，此次薪酬調(diào)整是公司經(jīng)營發(fā)展的需要。“我個(gè)人認(rèn)為，出了康美藥業(yè)那個(gè)事后，獨(dú)董的工作可能也會(huì)加碼，公司此舉應(yīng)該也是為了激勵(lì)獨(dú)董。”該人士說道。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，上市公司給獨(dú)立董事漲薪不是個(gè)案。自去年12月以來，東方通信、陜西建工、康泰生物、品茗股份等9家上市公司紛紛發(fā)布公告，宣布調(diào)整獨(dú)立董事薪酬。

其中，東方通信擬將獨(dú)董每年的稅前薪酬由5萬元調(diào)整為9萬元，漲幅為80%；陜西建工擬將獨(dú)董每年的稅前薪酬由4萬元調(diào)整為6萬元，漲幅為50%；康泰生物擬將獨(dú)董每年的稅前薪酬調(diào)整為15萬元（2020年度為12萬元）；品茗股份擬由7.2萬元調(diào)整為9.6萬元，漲幅為33.33%。

此外，虹軟科技（從8萬元調(diào)整為10萬元）、東華科技（從7.79萬元調(diào)整為9萬元）、鋼研納克（從6萬元調(diào)整為12萬元）、上海鳳凰（從8.2萬元調(diào)整為10萬元）、崇達(dá)技術(shù)（從9萬元調(diào)整為18萬元）也對(duì)公司獨(dú)董薪酬進(jìn)行了調(diào)整。

一深市上市公司董秘向記者表示，此番獨(dú)董漲薪潮的出現(xiàn)有多重因素，一方面新證券法實(shí)施后，獨(dú)董承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)更高；另一方面，雖然獨(dú)董津貼此次上漲幅度普遍較高，但其實(shí)之前已經(jīng)很多年沒有上漲。

“（調(diào)整獨(dú)董津貼）應(yīng)該是受到了康美案的一些影響，獨(dú)董選擇公司會(huì)更加謹(jǐn)慎，如果工資和罰款風(fēng)險(xiǎn)不成正比，沒必要因小失大。”另一位上市公司董秘說道。在他看來，上市公司僅靠漲薪留住獨(dú)董的意義不大，核心還是要把控好公司的合規(guī)性。

一滬市上市公司的董秘對(duì)此則比較淡然，他認(rèn)為，每家公司的經(jīng)營情況和給獨(dú)董的薪酬差異非常大，根據(jù)雙方情況和工作量來衡量和考核（調(diào)整津貼）屬于市場行為。

值得一提的是，上述董秘均透露其所在公司暫時(shí)沒有調(diào)整獨(dú)董津貼的計(jì)劃。 

A股獨(dú)董收入層次解析

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，當(dāng)前A股獨(dú)董的薪酬水平存在著多個(gè)層級(jí)，稅前年薪近百萬者有之，但在10萬元及以下的仍占主流。

據(jù)東方財(cái)富Choice數(shù)據(jù)，2020年度，A股獨(dú)董稅前薪酬達(dá)到或超過50萬元的有29人；30萬元以上、50萬元以下的有131人；10萬元以上、30萬元以下的有2378人；10萬元及以下的有約1.09萬人。不過，有的人身兼多家上市公司獨(dú)董職務(wù)，這意味著他（她）可以領(lǐng)取多份薪酬。

從上述數(shù)據(jù)可以看到，能夠領(lǐng)取50萬元/年稅前薪酬的獨(dú)董堪稱鳳毛麟角。

2020年度，稅前津貼最高的A股獨(dú)立董事為民生銀行（600016,SH）的獨(dú)立董事李漢成（99萬元/年），其次為民生銀行獨(dú)立董事劉寧宇（95萬元/年），第三到第五位仍是民生銀行獨(dú)立董事，他們分別為解植春（91.5萬元/年）、彭雪峰（90.5萬元/年）、劉紀(jì)鵬（88.5萬元/年）。

卓郎智能獨(dú)立董事的收入也很高。2020年度，公司獨(dú)立董事陳杰平、謝滿林、Dominique Turpin（已離任）的稅前薪酬均為85.5萬元。中金公司（601995,SH）4名獨(dú)立董事2020年度的稅前薪酬分別為80.4萬元、78.7萬元、76.7萬元和59.1萬元。

2020年度，順豐控股4名獨(dú)立董事的稅前薪酬均為68萬元。中國銀行（601988,SH）的獨(dú)立董事人數(shù)較多，他們2020年度的稅前薪酬參差不齊，多的超過60萬元，少的10多萬元，也有人20多萬元或者40多萬元。

萬科Ａ（000002,SZ）也給獨(dú)立董事開出高工資，包括劉姝威在內(nèi)的三名獨(dú)立董事2020年度的稅前薪酬均為60萬元，還有一名獨(dú)立董事的稅前薪酬為30萬元。工商銀行（601398,SH）的多名董事中，只有梁定邦2020年度的稅前薪酬超過50萬元（52萬元），其余基本為40多萬元。招商銀行（600036，SH）給獨(dú)立董事開的稅前津貼為50萬元/年。