每經(jīng)編輯 趙慶

2017年是新一線城市”搶人“大戰(zhàn)最激烈的一年，武漢、南京、成都、西安、長(zhǎng)沙，各地招才攬賢的政策接連出臺(tái)，風(fēng)頭一度蓋過一線城市。

身為常年穩(wěn)坐一線城市寶座的廣州、深圳，再也坐不住了！其中廣州在2018年2月底放出大招，對(duì)企業(yè)、人才都有相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼；深圳也繼續(xù)推進(jìn)去年落定的千億人才安居計(jì)劃。

為留住人才，廣州深圳出大招

2月27日，廣州市政府常務(wù)會(huì)議審議通過了《廣州市促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。《辦法》明確，廣州將對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，最高給予連續(xù)3年每年5000萬元獎(jiǎng)勵(lì)。其中，無住房的總部企業(yè)人才，或每人每月將獲1000元租房補(bǔ)貼。

據(jù)介紹，總部企業(yè)認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)涉及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要由政府部門內(nèi)部生成，減少企業(yè)申報(bào)環(huán)節(jié)。

獎(jiǎng)勵(lì)主要包括5類，具體為：

對(duì)新引進(jìn)的總部企業(yè)，根據(jù)不同情況，連續(xù)3年每年給予500萬元、1000萬元、2000萬元、5000萬元等不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)；

對(duì)租賃辦公用房的總部企業(yè)，連續(xù)3年每年給予不超過200萬元辦公用房補(bǔ)貼，對(duì)購(gòu)置辦公用房的總部企業(yè)，一次性給予不超過1000萬元購(gòu)房補(bǔ)貼；

對(duì)符合條件的總部企業(yè)中高級(jí)管理人員每年給予一定數(shù)額的資金獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)一定數(shù)量的在廣州市無住房的總部企業(yè)人才，每人每月給予1000元租房補(bǔ)貼；

對(duì)總部企業(yè)并購(gòu)重組國(guó)內(nèi)外上市公司并將其遷回廣州市的，一次性給予1000萬元并購(gòu)重組獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)符合條件的廣州市總部經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)，每年給予集聚區(qū)管理機(jī)構(gòu)50萬元財(cái)政補(bǔ)貼。

此外，總部企業(yè)還可享受13項(xiàng)政策和服務(wù)，包括企業(yè)用地供給、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)以及企業(yè)人才子女入學(xué)、入戶、出入境便利等支持和服務(wù)。對(duì)上一年度在廣州市納稅總額不低于1億元，在廣州市無自有辦公用房的總部企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合體，按程序批準(zhǔn)后，還可以獨(dú)立或聯(lián)合建設(shè)總部辦公大樓。

在此之前，廣東省另一熱門城市深圳，為了解決人才反映較多的高房?jī)r(jià)問題，還注資了1000億元設(shè)立人才安居集團(tuán)，專責(zé)籌建人才住房，“十三五”期間將為人才提供30萬套住房，是過去五年的3倍多。

圖片來源：攝圖網(wǎng)

據(jù)深圳特區(qū)報(bào)報(bào)道，今年（2018年）年初，深圳市政府發(fā)展研究中心主任吳思康表示，《深圳市關(guān)于加大營(yíng)商環(huán)境改革力度的若干措施》提出了更加優(yōu)惠的人才住房政策。比如，碩士研究生及以上學(xué)歷人才優(yōu)先承租人才住房，符合條件的可申請(qǐng)購(gòu)買建筑面積90平方米以下的人才住房。同時(shí)，探索人才住房先租后買、以租抵購(gòu)制度，以及建立人才住房封閉流轉(zhuǎn)機(jī)制等。

一線城市“搶人“計(jì)劃來勢(shì)洶洶，而讓人才們難以放手的則是去年在“搶人”舞臺(tái)上新一線城市遞出的橄欖枝。

新一線城市人才優(yōu)惠誘惑大

據(jù)新京報(bào)報(bào)道，2017年11月23日，鄭州正式公布人才工程“1+N”政策體系。這被稱為鄭州史上含金量最高的人才新政，包括中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶、三年內(nèi)向符合條件的就業(yè)創(chuàng)業(yè)者發(fā)放每月最高1500元的生活補(bǔ)貼、向符合條件的在鄭首次購(gòu)房者發(fā)放最高10萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼等。

除此之外，2017年以來，諸多新一線城市加入“搶人”陣營(yíng)。武漢推出的“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”；長(zhǎng)沙提出五年吸引100萬人才的目標(biāo)；南京將人才分為6類，分別給予共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、公租房、購(gòu)房補(bǔ)貼等待遇；成都推出“蓉漂”計(jì)劃，推行“先落戶后就業(yè)”，實(shí)施本科及以上畢業(yè)生憑畢業(yè)證落戶制度，對(duì)來成都應(yīng)聘的外科畢業(yè)生，提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站……

每經(jīng)小編（微信號(hào)：nbdnews）總結(jié)發(fā)現(xiàn)：面對(duì)高昂的房?jī)r(jià)，新一線城市吸引人才的方法，無一例外都在房子上出臺(tái)優(yōu)惠政策，其中主要包括放寬落戶的門檻和限制、提供人才安居住房、發(fā)放人才租房、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

在政策刺激下，這些城市的畢業(yè)生落戶人數(shù)規(guī)模顯著增長(zhǎng)。據(jù)央視財(cái)經(jīng)報(bào)道，官方數(shù)據(jù)顯示：

2017年，13.96萬大學(xué)畢業(yè)生落戶武漢，同比增加535%；超11萬全日制本科以上青年人才落戶成都，增幅明顯。

而租房時(shí)代來臨，各地也紛紛加碼租賃住房的供地和政策優(yōu)惠。央視財(cái)經(jīng)消息稱，近日，南京完成了2018年第一批全自持出租住宅地塊出讓，這五宗地塊兼顧了“職住平衡”原則，分布在各個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展園區(qū)的周邊，滿足就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人口的居住需求。

這宗地塊原本用于商業(yè)開發(fā)，經(jīng)過規(guī)劃調(diào)整，重新確定以“租賃住房”的形式供應(yīng)。調(diào)整后，這宗地塊的起拍樓面價(jià)僅為每平方米2550元左右，僅相當(dāng)于周邊普通商品住宅地塊平均起拍地價(jià)的六分之一。

2018年即將過去四分之一，可愛的小伙伴們，你們會(huì)選擇去一線城市、新一線城市還是二線城市？

每經(jīng)編輯 湯亞文

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