原標(biāo)題：肖亞慶：央企管理層級太多必須改革

３月１２日電（記者韓潔、榮啟涵）新任國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶１２日說，目前中央企業(yè)的管理層級仍比較多，大部分都有四五級，還有更多層級的，對此必須改革，壓縮管理層級。

履新１個(gè)多月的肖亞慶１２日首次亮相十二屆全國人大四次會議記者會。他表示，國企改革并非易事，央企參與改革的積極性非常高，“這里面既有外在的要求，更重要的是自身有壓力。”

肖亞慶說，目前１０６家央企無論是在體制機(jī)制上還是在管理能力上，仍有與新常態(tài)不適應(yīng)的地方，如與優(yōu)秀的跨國公司和民營企業(yè)相比，現(xiàn)在央企管理層級仍然比較多，必須改革、壓縮層級。

肖亞慶說，隨著國企改革頂層設(shè)計(jì)文件的出臺，很多重要的改革措施已經(jīng)邁出實(shí)質(zhì)性步伐，如關(guān)于國有企業(yè)的分類、央企重組、精簡下放各種審批權(quán)力等。一些重點(diǎn)難點(diǎn)問題也取得初步進(jìn)展，如央企探索投資公司、運(yùn)營公司的試點(diǎn)，在國藥集團(tuán)、中國建材、中國節(jié)能、新興際華集團(tuán)開展落實(shí)董事會職權(quán)試點(diǎn)等。