每經(jīng)編輯 王杰    

3月9日上午10點(diǎn)半，毛大慶離職萬(wàn)科發(fā)布會(huì)在北京朝陽(yáng)公園附近的萬(wàn)科北京中心正式開(kāi)始。

3月8日晚間，毛大慶在其微信公眾號(hào)發(fā)文稱(chēng)，“雖然不再于萬(wàn)科內(nèi)部擔(dān)任管理職務(wù)，我將繼續(xù)以萬(wàn)科外部合伙人的身份，為營(yíng)建萬(wàn)科新的生態(tài)系統(tǒng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。”萬(wàn)科亦表示，已接受毛大慶的辭職申請(qǐng)，并邀請(qǐng)毛大慶在離任后以外部合伙人身份，繼續(xù)為萬(wàn)科發(fā)展提供建議和助力。今天上午，毛大慶離職萬(wàn)科發(fā)布會(huì)在北京朝陽(yáng)公園舉行。

同時(shí)，萬(wàn)科看好毛大慶將啟動(dòng)的創(chuàng)新工場(chǎng)事業(yè)，將以財(cái)務(wù)投資者身份支持該項(xiàng)創(chuàng)業(yè)。毛大慶將在未來(lái)三個(gè)月時(shí)間內(nèi)，妥善安排其離任的相關(guān)事項(xiàng)。

以下是現(xiàn)場(chǎng)直播。

【10:30】毛大慶：一場(chǎng)搶風(fēng)頭的離職。剛進(jìn)會(huì)場(chǎng)，毛大慶和劉肖一臉笑容地走進(jìn)會(huì)場(chǎng)。毛半開(kāi)玩笑地說(shuō)，有人說(shuō)我搶了“兩會(huì)”的新聞。有記者調(diào)侃道，你還搶了“婦女節(jié)”的頭條呢。隨后，郁亮扎著湖藍(lán)色的領(lǐng)帶，一臉笑容地走進(jìn)來(lái)。

【10:34】郁亮：花兩年挖大慶，值。這件事情媒體已有報(bào)道，所以大家都不是很突然，但最后也有些意外。我花兩年時(shí)間挖了大慶是很值得的，不僅是大慶奠定了北京萬(wàn)科的地位，也感謝他為萬(wàn)科商業(yè)地產(chǎn)做出的貢獻(xiàn)。

【10:38】郁亮：大慶的離開(kāi)，對(duì)萬(wàn)科是損失。從價(jià)值觀來(lái)說(shuō)，我尊重每個(gè)員工的選擇，人生應(yīng)該豐富多彩，毛大慶的走，對(duì)萬(wàn)科和我都是一個(gè)損失。我教會(huì)毛大慶跑步了，結(jié)果他跑了，毛大慶跑馬拉松是個(gè)“百馬王子”。萬(wàn)科都要體現(xiàn)豐富人生，志向選擇不同，所以理性上支持他做出的選擇。

【10:40】郁亮：大慶仍然要為萬(wàn)科做貢獻(xiàn)。你看好為什么不直接做，讓毛大慶出去做呢？因?yàn)槿f(wàn)科有合伙人，但我們可以支持大慶創(chuàng)業(yè)，大慶是（萬(wàn)科的）外部合伙人。這個(gè)定義是，雖然在萬(wàn)科沒(méi)有行政職位，但仍然在外面幫萬(wàn)科做貢獻(xiàn)的人，也還是要幫劉肖出謀劃策。

【10:41】毛大慶：我父親覺(jué)得離職決定不妥。我心情很個(gè)人的。我父親今天早上給我打電話(huà)，很震驚，說(shuō)要求我講清楚。（他）覺(jué)得這個(gè)決定很不妥。

【10:43】毛大慶：萬(wàn)科讓我有回到大學(xué)的感受。領(lǐng)導(dǎo)與同事，那種感覺(jué)像母校，（要說(shuō)）離開(kāi)學(xué)校沒(méi)感情，不可能。

【10:45】毛大慶：萬(wàn)科6年是我的黃金職業(yè)生涯。我認(rèn)識(shí)郁總八年，（來(lái)萬(wàn)科前）每次吃飯他都沒(méi)有說(shuō)要挖我，吃了二十多頓飯，印象很深刻，2008年那時(shí)就聊到商業(yè)地產(chǎn)。萬(wàn)科這6年是我在國(guó)內(nèi)唯一的工作經(jīng)歷，這是我職業(yè)經(jīng)理人最黃金的一段。

【10:47】毛大慶：開(kāi)發(fā)不是我的終極愿望。這六年郁總說(shuō)服了我20多次，以后見(jiàn)了王石主席，聊了阿拉善，跑步，我說(shuō)我喜歡當(dāng)老師，王石很驚詫?zhuān)銓?duì)開(kāi)發(fā)沒(méi)興趣？我說(shuō)，那不是我終極的愿望 。

我們不談200億，我們談感情、感覺(jué)。香河地塊，是我做過(guò)的最難過(guò)的事情，王石安慰我，京津冀是我讓你做的，郁亮和我吃飯的時(shí)候告訴我，喝點(diǎn)酒，壓壓驚。

【10:54】毛大慶：郁亮曾幫我圓場(chǎng)。如果沒(méi)有總部的支持，沒(méi)有北京那么多的業(yè)態(tài)，我給劉肖說(shuō)，回首一切，都是過(guò)程。去年的講話(huà)，當(dāng)時(shí)正是肖莉和投資者談的時(shí)候，我給自己使了個(gè)絆子，郁亮把場(chǎng)子給我圓過(guò)來(lái)。

【10:57】毛大慶：萬(wàn)科的文化，讓人張揚(yáng)個(gè)性。我回憶起來(lái)，全是這些故事。他說(shuō)教我跑步，把我弄走了，是對(duì)的。我真的是對(duì)跑步一竅不通的，今天變成這樣一個(gè)人，萬(wàn)科的文化，在中國(guó)很難找到第二家，極度讓你張揚(yáng)個(gè)性，我很享受這個(gè)過(guò)程。

【11:01】毛大慶：萬(wàn)科里人和人是平等關(guān)系。萬(wàn)科不叫“總”的，比如郁亮叫我大慶，更多的是人和人平等的關(guān)系。

說(shuō)到跑步，感謝郁亮。分享一個(gè)小故事，我和郁亮一起去跑步，作為下屬，和郁亮一起出去，可以有更多交流。但是他作為隊(duì)長(zhǎng)，給我測(cè)血氧，說(shuō)我沒(méi)事。我知道自己在打晃。

【11:04】毛大慶：老了之后，我不希望被認(rèn)為是商人。基于這樣的一些故事，才可以繼續(xù)（在萬(wàn)科干）。這一年以來(lái)，我們一直做一些轉(zhuǎn)型，其實(shí)夾雜著對(duì)未來(lái)的思索。劉肖問(wèn)我，五六十歲以后，你希望別人怎么看待你？我說(shuō)，我不希望別人認(rèn)為我是開(kāi)發(fā)商，最好也不是商人，我想做一名老師，或者學(xué)者，我現(xiàn)在要做一些準(zhǔn)備，哪怕事情很小，但是要有一些體驗(yàn)。

再有六年，我就53了，沒(méi)有幾個(gè)六年。創(chuàng)客空間不是我想起來(lái)了（才去做的），不排除和萬(wàn)科的業(yè)務(wù)再發(fā)生關(guān)聯(lián)。我還想繼續(xù)在萬(wàn)科做合伙人。

【11:07】毛大慶：10年后再創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有時(shí)間。我和萬(wàn)科是不可能分開(kāi)的。我今天所作的事情，是我內(nèi)心的一種考量。國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)大談創(chuàng)業(yè)，再過(guò)10年，老齡化社會(huì)來(lái)臨，（那時(shí)候我）再創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，完全沒(méi)有時(shí)間。

【11:15】毛大慶：我給劉肖說(shuō)，不把自己逼到一個(gè)境地，不知道自己有多強(qiáng)。劉肖比我條件好，我從凱德來(lái)京時(shí)就一個(gè)人，住地下室。對(duì)劉肖來(lái)說(shuō)，況且我還在北京，況且我們還是哥們。再說(shuō)，以后我未來(lái)項(xiàng)目還要找他拿些商業(yè)地產(chǎn)。

未來(lái)的職業(yè)經(jīng)理人，和現(xiàn)在相比，肯定會(huì)發(fā)生很大變化。  

【11:21】劉肖：我經(jīng)驗(yàn)不足，萬(wàn)科對(duì)我很認(rèn)可，我沒(méi)有退路。今天主角是毛總，我真正的緋聞是毛總，萬(wàn)科內(nèi)部知道我倆關(guān)系不一般，溝通很密切。2012年，杭州馬拉松，毛總飛過(guò)來(lái)，談理想。2015年是毛總邀請(qǐng)我來(lái)北京。毛大慶和郁亮，一個(gè)是白馬王子，一個(gè)是樂(lè)跑帶動(dòng)者，萬(wàn)科四年，八張名片，都是對(duì)我之前的清零，我經(jīng)驗(yàn)不足，萬(wàn)科對(duì)我很認(rèn)可，我沒(méi)有退路，我要盡心盡力做好自己，會(huì)全力以赴把工作做好。

【11:28】郁亮：萬(wàn)科要新老并用，賭一把未來(lái)。

總部對(duì)干部的調(diào)整，20%的是總部認(rèn)定，80%是區(qū)域定的。昨天我給劉肖談的時(shí)候，他不知道。因?yàn)榇髴c走得很突然。

我昨天和大慶聊了一下，一個(gè)企業(yè)工作者對(duì)他來(lái)說(shuō)，太局限了，他以家國(guó)為情懷，盡管舍不得，也要支持。接替人選先定方向，包括王石認(rèn)為，應(yīng)該大量啟用年輕人，用他們有風(fēng)險(xiǎn)，他們的人脈、資源、經(jīng)驗(yàn)不足，但是萬(wàn)科40年愿意賭未來(lái)，萬(wàn)科以后的人士，要新老并用。所以我們未來(lái)賭一把。

劉肖很幸運(yùn)，慶哥在這邊。萬(wàn)科有不成文的規(guī)定，提拔的干部，都要有一線(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。

【12：15】郁亮：萬(wàn)科用人“八字方針”。新老并舉，以新為主。郁亮說(shuō)，這就是未來(lái)萬(wàn)科的用人之道，不要簡(jiǎn)單的以代際劃分。